En un caso llevado por esta parte con Vulneración de Derechos Fundamentales ante una administración ya que esta ha excluido del convenio colectivo del persona laboral a las personas contratadas en los planes de empleo.
La importancia de plantear la cuestión prejudicial realizado por otro juzgado como estrategia en el acto de juicio por discriminación de familias monoparentales. Próximamente está señalado mi juicio por prestaciones de la Seguridad Social, en el juzgado social para reclamar el derecho a la ampliación de la prestación por paternidad para familias monoparentales, es decir, para la madre y el hijo en mi caso.
¡Buenas noticias! Hemos podido conseguir que nuestro cliente (empresa sector restauración) le den la razón en la defensa de un despido disciplinario por contravenir la buena fe contractual.
Una reciente sentencia del Juzgado de lo Social de Málaga, que este despacho ha llevado, aborda la cuestión de si un representante sindical, una vez agotado su crédito mensual de horas sindicales, tiene derecho a un nuevo cómputo de horas en el mismo mes al ser reelegido ese mismo mes.
El Tribunal Constitucional ha tomado una decisión significativa al abordar una cuestión de inconstitucionalidad planteada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña. Esta cuestión se centra en la interpretación de ciertos artículos de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (ET) y de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS), que afectan a los derechos de los progenitores en familias monoparentales.
En respuesta a la reciente DANA (Depresión Aislada en Niveles Altos) que ha afectado a la Comunitat Valenciana, se han implementado diversas medidas procesales y laborales para apoyar a las empresas y ciudadanos impactados. Estas medidas incluyen la suspensión de plazos procesales, la regulación de empleo por fuerza mayor y servicios notariales gratuitos para aquellos que han sufrido pérdidas. A continuación, se detallan las acciones específicas que se están llevando a cabo.
El Trabajo a Distancia en España En la era digital, el trabajo a distancia se ha consolidado como una modalidad laboral imprescindible en España. La flexibilidad y las ventajas que ofrece han llevado a muchas empresas y trabajadores a adoptarlo como parte integral de su día a día. Sin embargo, existe cierta confusión entre los términos teletrabajo y trabajo a distancia. ¿Son lo mismo? ¿Cuáles son las diferencias legales y prácticas entre ambos? En esta guía, despejamos todas tus dudas y te ofrecemos una visión detallada sobre este tema de actualidad.
El daño moral es un elemento clave tanto en el derecho civil como en el penal, ya que refleja el sufrimiento emocional y psicológico que una víctima experimenta tras un problema. Con el tiempo, se han desarrollado criterios específicos para determinar la indemnización por daño moral, comúnmente conocida como el precio del dolor. A diferencia de los daños materiales, que son fácilmente cuantificables, el daño moral afecta de manera subjetiva a cada individuo. Para establecer una compensación adecuada, es necesario combinar la subjetividad del sufrimiento con criterios objetivos, como informes psicológicos. Aunque no es posible medir el dolor de manera exacta, la elasticidad con respecto al daño moral permite a los jueces ajustarse a las particularidades de cada caso, buscando una compensación justa que refleje de forma adecuada el impacto emocional sufrido por la víctima.