¿Qué implica un despido nulo por incapacidad temporal? Un despido nulo por incapacidad temporal ocurre cuando un trabajador es cesado durante una baja médica y dicho cese se considera injustificado o discriminatorio. En el presente caso, una trabajadora fue despedida tras iniciar su proceso de incapacidad temporal, lo que el juzgado consideró una vulneración de derechos fundamentales. El caso de Bianca: despido