La conciliación laboral y familiar ha dado un nuevo paso adelante con la aprobación del Real Decreto-Ley 5/2023, que adapta la normativa española a la Directiva (UE) 2019/1158. Esta reforma introduce cambios clave en el Estatuto de los Trabajadores (ET), mejorando los derechos de los empleados y fomentando la corresponsabilidad en el ámbito laboral.